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職場(chǎng)識(shí)人術(shù)
作者:解心在線 2022-06-15 09:01:20 職場(chǎng)心理

1、領(lǐng)導(dǎo)喜歡臟活累活交給勤懇、靠譜的人,因?yàn)榉判模欢毤有?,大概率?huì)優(yōu)先考慮那些關(guān)系好、還會(huì)說(shuō)好話的人。

2、槍打出頭鳥(niǎo)。職場(chǎng)里最排擠喜歡彰顯優(yōu)越的人,越顯擺自己有多大能耐,越容易遭人記恨,你要知道,沒(méi)人關(guān)心你過(guò)得好不好,只會(huì)有人關(guān)心誰(shuí)過(guò)得比他好。

職場(chǎng)識(shí)人術(shù)

3、剛進(jìn)一個(gè)公司,如果立馬有人拉幫結(jié)派的拉攏你,要謹(jǐn)慎站隊(duì)。說(shuō)明這公司里的人勾心斗角,關(guān)系復(fù)雜,你無(wú)論站在誰(shuí)的立場(chǎng),都會(huì)得罪對(duì)立的一方。

4、你的努力,最好讓領(lǐng)導(dǎo)知道。不要讓他以為你什么都沒(méi)干,主動(dòng)匯報(bào)不是為了邀功,而是讓他們知道你一直在付出,有掌控感才會(huì)關(guān)注你的存在。

5、大方點(diǎn)贊認(rèn)可。沒(méi)人不喜歡聽(tīng)好話,多給別人點(diǎn)贊夸獎(jiǎng),有好處的時(shí)候,別人會(huì)優(yōu)先想到你,把更多升職加薪的機(jī)會(huì)送到你眼前

6、“最好”和“自愿”都是需要的意思?!白詈媒裉焱瓿伞本褪恰靶枰裉焱瓿伞薄白栽讣影唷本褪恰靶枰影唷睂W(xué)會(huì)讀懂職場(chǎng)潛臺(tái)詞的人,能夠少踩一些坑。

7、領(lǐng)導(dǎo)前面夸你的話,聽(tīng)聽(tīng)就好,最重要的是轉(zhuǎn)折后的話。比如“也許這樣能更好”、“但是還有點(diǎn)點(diǎn)不足”、“就是這里不夠嚴(yán)謹(jǐn)”......后面才是他想表達(dá)的。

8、不說(shuō)狠話,不做絕事。在職場(chǎng)里,給自己或別人留臺(tái)階,永遠(yuǎn)不會(huì)出錯(cuò),做事說(shuō)話空出余地,萬(wàn)一真出意外,也有回旋下臺(tái)的機(jī)會(huì)。

9、職場(chǎng)的本質(zhì)是利益互換。有事請(qǐng)同事幫忙,如果不是特別熟,一般沒(méi)有誰(shuí)會(huì)心甘情愿的幫你,但發(fā)個(gè)合適的紅包,或請(qǐng)吃一頓飯,事情不僅很快就能解決,人情債也順便還了。

10、想在職場(chǎng)混得好,要懂得上下權(quán)衡。對(duì)上要見(jiàn)機(jī)行事,對(duì)下要獎(jiǎng)懲分明,有好處多走動(dòng)領(lǐng)導(dǎo),有好事多關(guān)照下屬,維持好這兩者的關(guān)系,才有更大的機(jī)會(huì)獲得晉升。

11、工作多年才明白,讀書(shū),是我們普通年輕人的最快出路。遇到新的紅利,看不懂就抓不??;老板分配新的項(xiàng)目,不自信就不敢深度參與,分紅變少。沒(méi)有豐富的知識(shí)和足夠的思維格局,我們可能要一直聽(tīng)老板差遣,打一輩子工。想要改變這種被動(dòng)的狀態(tài),一定要狠狠地提升自己的認(rèn)知和思維,把選擇權(quán)抓在自己手里,曾聽(tīng)過(guò)一句話,你的認(rèn)知上限決定你的人生高度。你住什么房、開(kāi)始什么車、過(guò)什么樣的生活,都由你的認(rèn)知決定。所以保持持續(xù)閱讀,不斷提升認(rèn)知,是我們普通人逆襲最有效的手段。

12、“會(huì)哭的孩子”有奶喝。不主動(dòng)提升職加薪,那晉升機(jī)會(huì)與你無(wú)緣。相反,那些會(huì)邀功、會(huì)溝通的人,上升得更快。

13、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),不看過(guò)程,只看結(jié)果。老板不會(huì)看你加了多少天班,只會(huì)看你的業(yè)績(jī)好不好。如果你想升職加薪,最好直接帶上你的功勞。

14、同事之間沒(méi)有朋友,參雜利益的感情不可靠。大家都是為了賺錢,在感情和利益面前,會(huì)優(yōu)先考慮自己的前途。畢竟,工作本是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,談錢很難做朋友。

15、甩鍋現(xiàn)象隨處可見(jiàn)。他們首選平時(shí)善良聽(tīng)話的老實(shí)人,因?yàn)槔蠈?shí)人脾氣好、不計(jì)較;其次就是離職的,想追責(zé)都追不到。反正,無(wú)論甩給哪種人,都怪不到他們頭上。

16、辦公室里沒(méi)有秘密。很多流言蜚語(yǔ)就是從小圈子里開(kāi)始的,你再信任的人也有可能說(shuō)漏嘴,一傳十,十傳百,遲早有一天會(huì)傳到當(dāng)事人耳朵里。

17、職場(chǎng)里,麻煩事總是落在新人和老實(shí)人身上。拿外賣、跑腿、打印可能都是你做的,想要避開(kāi)這些麻煩,最好還是果斷拒絕,降低他們的期待;一開(kāi)始表明了態(tài)度,以后就沒(méi)人再敢欺負(fù)你。

18、再不喜歡的工作,也不要在同事面前吐槽。你永遠(yuǎn)不知道關(guān)系很好的同事,哪一天會(huì)以此除掉你這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,工作不開(kāi)心,要不果斷辭職,要不就乖乖干下去。

19、不要小看位子高年紀(jì)大的人,他能坐上這個(gè)位置,不是有過(guò)人的能力,就是有強(qiáng)大的背景。不要去冒犯這樣他,以免惹來(lái)麻煩。

20、不當(dāng)講的話就不要講,不能做的事不要做。

無(wú)關(guān)你的職位大小,只要犯一次重大的錯(cuò)誤或決策,都有可能輕易葬送你的職場(chǎng)生涯,就像那些因主持節(jié)目說(shuō)錯(cuò)話而永久退出舞臺(tái)的人。

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