每個(gè)人都擁有不同的性格，也會(huì)有不同的認(rèn)知方式，在處理問題方面就會(huì)有不同的方法。有的人性格豪爽，并不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就斤斤計(jì)較，而有的人比較注重細(xì)節(jié)，性格詭異，便會(huì)因?yàn)槟阌X得不足掛齒的事便會(huì)大動(dòng)干戈。
職場(chǎng)中的人際關(guān)系最為復(fù)雜，不僅有利益的糾葛，還會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)的壓力，很多時(shí)候會(huì)因?yàn)閰f(xié)作和工作間的問題發(fā)生矛盾，可能一點(diǎn)無傷大雅的事，也許一個(gè)道歉或者幾句好話便能過去。
但有的人就是喜歡大動(dòng)干戈，而把事情弄到無法收拾的地步，讓彼此都難堪。職場(chǎng)中，在所難免的人際沖突，有的人會(huì)屢屢侵犯，有的人卻小心謹(jǐn)慎。
今天，我們就通過測(cè)試來看看在職場(chǎng)中你很容易跟他人起沖突嗎？
① 本測(cè)評(píng)為付費(fèi)測(cè)試測(cè)試，共計(jì)10道題，測(cè)試時(shí)間需 5-10 分鐘。
② 付費(fèi)成功后將自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到答題頁(yè)。
③ 為保證準(zhǔn)確性，測(cè)評(píng)不能重復(fù)測(cè)試，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況作答，答題結(jié)束后會(huì)生成一份專業(yè)的測(cè)評(píng)報(bào)告。
④ 已經(jīng)測(cè)評(píng)的結(jié)果保存在個(gè)人中心，進(jìn)入個(gè)人中心即可查看訂單。
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