作為職場人士,我確實(shí)經(jīng)歷過一些類似的情況:
1、有時(shí)會(huì)缺乏自信心,不敢承擔(dān)重要任務(wù);2、有時(shí)會(huì)缺乏毅力,容易放棄面對困難;3、有時(shí)會(huì)陷入拖延癥,導(dǎo)致工作效率低下。
這些問題的出現(xiàn)確實(shí)是因?yàn)闆]有很好地掌控自己的情緒,反而被情緒所控制。長此以往,會(huì)影響個(gè)人的表現(xiàn),甚至可能丟掉工作。
那么,如何擁有自信心、毅力和克服拖延癥呢?
1、缺乏自信心怎么辦?
幾乎所有成功人士都認(rèn)為自信心非常重要。如果缺乏自信心,很難勇敢地邁出第一步并堅(jiān)持下去,無法取得良好的成果。自信心是一種自我評估良好的心理狀態(tài),是對自身成功處理特定情境能力的估價(jià)。要擁有自信心,可以通過以下幾個(gè)因素來培養(yǎng):尋找相似情境的成功經(jīng)驗(yàn)、獲取豐富的信息、進(jìn)行充分的針對性準(zhǔn)備、擁有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)和創(chuàng)造良好的時(shí)機(jī)和外部條件。
2、缺乏毅力怎么辦?
很多人在一段時(shí)間努力后會(huì)放棄,無法持續(xù)努力。這會(huì)使他們與精英之間的差距越來越大。要培養(yǎng)毅力,可以采取以下幾個(gè)步驟:明確目標(biāo)、擁有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)、建立自信心、制定明確計(jì)劃和創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3、如何克服拖延癥?
拖延癥是一種自我調(diào)節(jié)失敗的行為,即在能夠預(yù)料后果有害的情況下,仍然推遲計(jì)劃要做的事情。要防止拖延癥,可以采取以下幾個(gè)方法:減少不必要的“儀式”,直接進(jìn)行核心工作;將大任務(wù)切割為可執(zhí)行的小任務(wù);盡量遠(yuǎn)離床,避免在床上工作;建立良好的時(shí)間管理和優(yōu)先級管理。
通過學(xué)習(xí)如何擁有自信心、毅力和克服拖延癥,我們可以在職場中取得更好的表現(xiàn),創(chuàng)造更成功的職業(yè)生涯。
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