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現(xiàn)在的年輕人，來到職場都比較粗心和毛躁，作為一名職場新人，都希望自己能夠得到上司的認(rèn)可，只有得到上司的肯定才能獲得更多的機會，進而獲得在職場中生存的更大空間。那么，如何才能討得上司的喜歡呢，教你6個要訣讓上司更賞識你。

1、講究效率

企業(yè)界是個最講求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，經(jīng)常都無法提高效率，那么，無論你心地是如何善良，或工作態(tài)度如何認(rèn)其，上司也不會看重傷。如果你對上司委托你辦的事，能夠順利完成，然后你再問上司，“還要我做什么？”這樣一個接一個地自己找事做，相信上司一定會佩服你。

2、主動分擔(dān)重?fù)?dān)

身為上司的人，每天都為了工作而忙碌不休，深感責(zé)任重大。如果有誰是只要告訴他要點，就能很順利地去處理工作的下屬，上司派他工作，心里不知要輕松多 少。但實際上，這種下屬也并不容易找到。所以，當(dāng)部下真正了解了上司的這種期望時，能肩起上司所負(fù)的重?fù)?dān)，上司一定會驚喜地說：“不要太勉強，這個箱子對 你來說太重了吧。別跌倒了！你真是個好幫手！”

3、公私分明

假定你的上司是獨身，并且年齡比你大不了多少，你仍然要尊重他，同時經(jīng)常保持相當(dāng)?shù)木嚯x。千萬不要因為過于親密而太隨便，或者輕視他。否則，你的上司一定會認(rèn)為你是公私不明的人，或把你當(dāng)作不成熟的人看待。

4、主動建議

對公司提出意見、建議，是一個職員應(yīng)有的責(zé)任。雖然自己提出的好建議自認(rèn)為對公司頗有幫助，卻也不一定會被采用。此時此刻，你應(yīng)該 想到，公司并不是一個人的。上司會認(rèn)為，你是個能提出好建議的職員，而且認(rèn)為，你是個不論成敗，都能保持心情舒暢的樂天派。這樣，以后你還有許多提出建議 的機會，同時推銷自己的機會也絕不會少。

5、遇事多商量

說到“商量”，很多人都 會聯(lián)想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事，苦惱的事。應(yīng)該盡量向上司提出，同他商量。除了金錢以外，任何事都可以提出，諸如工作上的難題，家中的困擾， 男女感情的苦惱，都可以跟上司商量。你的頂頭上司，必定很喜歡能敞開心胸，有事能和自己商量的部下。

6、多“施”少“受”

為了上司能順利完成任務(wù)，自己主動地去幫助他，千萬不能要求回報，或要求對方酬謝。否則，自己所做的一切努力都會變成零。

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