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“及時(shí)行樂吧！辭職去旅行吧！”

你坐在辦公室里曾有無數(shù)次像這樣在心中吶喊，或許因?yàn)閯倓偙活I(lǐng)導(dǎo)痛批了一頓，或許是遇到了“豬隊(duì)友”，又或許這份工作與你的興趣毫不相干，種種“不得志”讓人想要趕快逃離工作，所以你就瀟灑地寫了“我要去看世界”的辭職信，回頭立馬制定行程買機(jī)票準(zhǔn)備行囊出去旅行。     

你以為離開現(xiàn)在的工作，出去玩一圈，光明而充滿希望的未來就敞開雙臂迎接你了？不要搞笑了！

一兩個(gè)月后，旅行、房租、生存的基本支出就讓你花光了積蓄，于是找工作面試入職，再次坐在辦公室里開始工作，繼續(xù)等著領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、豬隊(duì)友的陷阱，做著與夢想無關(guān)的工作，這樣的死循環(huán)一次又一次，你問自己到底要辭職多少次才能跳出這樣的怪圈？

我們一直被告知“活在當(dāng)下”，但是卻沒人告訴我們?cè)趺茨軌蛟诋?dāng)下和未來更好的活著，及時(shí)行樂后是否依舊擁有美好的明天，如何得到書本里所謂“螺旋式上升的發(fā)展”。     

我曾經(jīng)是個(gè)完美主義者，想要把每一件事都做的盡善盡美，后來由于給自己壓力太大總是悶悶不樂，于是開始抱著“大不了不干”的心態(tài)去工作，這樣的態(tài)度讓我不再那么提心吊膽的害怕出錯(cuò)，同時(shí)我也不再“出色”了。到底該怎么平衡工作的心態(tài)？     

市面上關(guān)于心理學(xué)、時(shí)間管理、職業(yè)規(guī)劃的書幾乎被我翻了個(gè)遍，有些書的觀點(diǎn)十分雷同沒有新意，有的書最終記下了只言片語，有些書單單就是打雞血沒有實(shí)操性，但是有幾本書的觀點(diǎn)方法卻逐漸點(diǎn)醒了我。

  我總以為真正的夢想是在工作八小時(shí)之外，上班只是為了賺錢，要不是為了錢誰愿意去上班？讀了《喂養(yǎng)你的夢想，直到夢想可以養(yǎng)活你》后我才發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了，因?yàn)槭枪ぷ髻Y助了夢想。

一、你可以用更明智的方法去爭取夢想工作，而要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，首先要做的是保證自己的溫飽。

當(dāng)你有一份滿足生活基本經(jīng)濟(jì)需求的工作時(shí)，你就有能力去考慮夢想是什么，怎么去實(shí)現(xiàn)夢想；如果你沒有工作，或許你不得不被迫找些事情去維持生計(jì)，而這種庸碌將沒法讓你抽身去思考自己的夢想。

二、工作給你了薪資，同時(shí)在公司這個(gè)相對(duì)大些的平臺(tái)上“見世面”。                       

學(xué)習(xí)待人接物的方法，建立相應(yīng)的人際關(guān)系，而這一切都是在為你實(shí)現(xiàn)夢想做準(zhǔn)備，你所做的任何一件事情都不會(huì)白費(fèi)。至少，請(qǐng)你一定不要抱著“辭職后就能進(jìn)入再也不受老板管制的天堂”這種念頭去辭職。   

前面提到要做好本職工作，現(xiàn)在我想要做到《每周工作四小時(shí)》書中寫的那樣，我不是來打臉的，但畢竟“人不是生來就作為勞動(dòng)力存在的”，體驗(yàn)生活才是人生的核心。

初入職場肯定做不到每周只工作四小時(shí)，但是這本書的作者蒂莫西·費(fèi)里斯所倡導(dǎo)的高效卻是值得每個(gè)人學(xué)習(xí)的。       

首先，只做重要的事情以減少工作時(shí)間。       

二八法則：意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴萊多認(rèn)為，在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其余80%盡管是多數(shù)，卻是次要的。       

然后，減少工作時(shí)間來做重要的事情。       

帕金森法則：任務(wù)的重要性和復(fù)雜度與所分配的完成任務(wù)的時(shí)間密切相關(guān)。如果給你24小時(shí)去完成一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)間的壓力促使你集中精力去執(zhí)行，別無選擇只能做最重要的部分。       

最好在睡前列好明天要做的事情，這樣能夠讓你白天的工作更加有序。如果不想被分心，在沒好好想清楚主次輕重之前，不要查閱微信里的工作群或者坐到你的電腦前，不然你的一天就可能在刷朋友圈、閱讀無聊的電子郵件和腦袋一片混亂中度過。       

就拿我自己來說，每天到辦公室的第一件事就是打開筆記本，將今天的工作列出來，然后根據(jù)重要性和緊急性打上星號(hào)，星號(hào)事項(xiàng)優(yōu)先做，完成后再做其他的工作內(nèi)容。

如果遇到臨時(shí)分配的工作，跟領(lǐng)導(dǎo)解釋現(xiàn)在手頭上正在做的事情，如果領(lǐng)導(dǎo)覺得臨時(shí)分配的工作更加重要，那就按照領(lǐng)導(dǎo)安排的做，避免事物出現(xiàn)沖突時(shí)領(lǐng)導(dǎo)又不知情致使工作未按時(shí)完成。

當(dāng)然，當(dāng)臨時(shí)性的工作完成后要立馬回歸正軌去做自己計(jì)劃好的內(nèi)容。而當(dāng)同事提出協(xié)助需求時(shí)，屬于工作范圍內(nèi)的能幫就幫，如果他只是想自己輕松讓別人麻煩的話，就一定要說“不”，對(duì)這種人客氣就是對(duì)自己殘忍。       

這樣的高效不僅有利于工作還能把自己從繁雜的事物中抽離出來，把時(shí)間放在培養(yǎng)興趣愛好上，夢想不就是先從喜歡的興趣愛好開始的嗎？       

辭職并不意味著夢想的啟航，因?yàn)閴粝胄枰?jì)劃、目標(biāo)以及過程去實(shí)現(xiàn)，這些準(zhǔn)備工作必須在你辭職之前就做好。      

最后，不要因?yàn)榭謶侄七t計(jì)劃。因?yàn)橐话阏f來，我們最害怕做的事正是我們最應(yīng)該做的事。

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