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1、溝通需要及時

收到消息，請告訴對方“我收到了?！比绻枰獣r間反饋，請告訴對方“我看一下，晚點（給出具體時間段更佳）給你答復(fù)。”

一旦事情有進(jìn)展時，需要及時周知相關(guān)人等最新進(jìn)度。

事情完成時，需要感謝在其中給過幫助的人。

這樣做的好處就是會讓你在工作中體現(xiàn)他人對你的重要性，每個人都希望自己是被需要的。

2、笑臉溝通

工作也是群體生活，群體生活中能夠產(chǎn)生歡樂的那個人肯定會更受歡迎。即便你不是一個幽默的人，但是看你笑意盈盈的樣子，也覺得你心慈。

科學(xué)表明，微笑是可以傳染的，人們會不自覺的去靠近那些愛笑的人。

中國有句俗話，伸手不打笑臉人，試想一下，本來大家的工作壓力就很大，如果整體愁眉苦臉，那更容易抑郁。

3、不該抱怨的時候千萬別抱怨

同同事抱怨工作是職場的大禁忌，因為你保不準(zhǔn)他會不會在背后把你的抱怨添油加醋的傳播。但是工作肯定會有很多不順心的地方，那我們該如何發(fā)現(xiàn)抱怨呢？

特別是女生，遇到委屈，不說出來心里難受。這時候，你需要有一個非常有力的后援團(tuán)，后援團(tuán)的人和你的同事永遠(yuǎn)都沒有交際，那么你就可以隨意撕你看不順眼的同事。

工作可以商量，但一旦接了，就要全力以赴，如果東說西說，會留下了難以合作的不好印象。

4、靠實力取勝，沒實力靠態(tài)度

工作是為了解決問題，如果你能夠解決問題，那么就有充分的發(fā)言權(quán)，如果你沒有能力解決，你就好好配合別人解決。

職場上面兩種人最討厭，一種是非要逞能反而誤事的，一直的只吐槽不解決問題的。

只要你能在公司任務(wù)進(jìn)程當(dāng)中盡了自己的努力，那么在同事的眼里你就是有用的，一個有用的人是不會被看輕的。

5、懂得吃虧

 如果你斤斤計較，那么同事也不會對你很大方，團(tuán)體活動就不太愿意叫上你，漸漸地你就成了局外人。

 在保證原則的基礎(chǔ)之上，可以不用計較一些小利益，比如同事讓你帶飯，你可以隨便幫她買一杯飲料；借了你幾十塊錢，也可以不用同事還；同事借了你東西，不小心弄壞了，也不要在意。

除了特別極端的人，大部分人在占了你便宜之后都會有種沾沾自喜，這種愉悅會影響對你的感覺。（但是專門占便宜的小人除外）

6、黑鍋自己扛，功勞是大家的

如果做錯事情，那么這都是你的錯。做對事情，都是大家的配合才有了今天的成就。

這并不只是一句話，是你的為人方式，遇到錯誤，你需要有獨自承擔(dān)責(zé)任的勇氣，別人才會覺得你是負(fù)責(zé)的伙伴，才會愿意和你同事。有了成就，不要忘記給輔助過你的同事分一杯羹，分享你的v。

7、說話是個大學(xué)問

有的人為人耿直豪爽，有的人愛拿別人開玩笑，有的人則是喜歡反駁別人的想法，也許就在你不知不覺的時候就得罪了同事。

其實每個人都有發(fā)言權(quán)，但凡事在開口之前一定要謹(jǐn)慎一些，發(fā)言之前默數(shù)123。

若實在是開罪了他人，事后也一定要道歉，不好意思當(dāng)面，可以信息，聊微信，同事之間沒有過不去的坎，只有下不了的面子。

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