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一、為什么想要成為受歡迎的人？

一般人想要成為受歡迎的人，無非三點原因：

1、獲得心理上的滿足感與成就感。

滿足感實際上是人這一個體對于自己狀態(tài)滿意程度的一個衡量，當(dāng)人們變得十分受人歡迎時，其內(nèi)心根據(jù)周圍人對自己的表現(xiàn)，感知到自己的狀態(tài)，且這種狀態(tài)促使人們不自主地生出滿足感和成就感。

這種滿足感和成就感，也能夠很好地促進人更積極地面對生活，加強生活幸福感，因此人們希望獲得自己可以變得更加受歡迎。

2、實現(xiàn)心理上的價值感。

價值感主要體現(xiàn)在你被需要的情緒之上，當(dāng)一個人在周圍人得身上感到自己被別人所需要，那么他內(nèi)心對自己價值便會有了重新的認(rèn)知，會認(rèn)為自己對他人很有作用、有價值，可以為他人帶來正面的影響。

這種價值感，能夠提升人們的自信，從而加強面對生活的信心和勇氣。

3、更好地完善自我。

想要成為受歡迎的人并非輕而易舉的事情，尤其是在人際交往過程中，甚至需要人們不斷地去學(xué)習(xí)、取長補短，通過很艱難的一系列方式才有可能受到他人的喜愛。

因為人們完善了自我，所以將會成為受歡迎的人；

而反過來說，當(dāng)以成為受歡迎的人為目標(biāo)需求時，受眾也將在此過程中更好地完善自我。

二、如何成為受歡迎的人？

如何才能夠成為受歡迎的人，總結(jié)下來同樣也有三個步驟：

首先，你需要向周圍大眾展現(xiàn)積極向上的處世態(tài)度。

根據(jù)美國心理學(xué)家Noel Tichy提出的認(rèn)知世界三區(qū)理論，我們了解到了舒適區(qū)在日常生活中的重要意義。

人類對于外部世界的認(rèn)知可以分為三個區(qū)域：舒適區(qū)（comfort zone）、學(xué)習(xí)區(qū)（stretch zone）和恐慌區(qū)（stress zone）。

而舒適區(qū)又可以分成三個部分——認(rèn)知舒適區(qū)、心理舒適區(qū)和身理舒適區(qū)。

在與別人相處交流的過程中，一個人呈現(xiàn)出積極向上的處世態(tài)度，那么無論在任何情景下，都很容易讓交流對象找到其自己心中的舒適區(qū)，從而使得雙方的交流更加愉悅。

這種愉悅的情緒驅(qū)使人們追求眼下的舒適，也就導(dǎo)致了更多的人愿意和受眾相處。這樣的情況多了，受眾自然而然就會成為十分受歡迎的人。

其次，提高自身某方面的能力，增強自身的價值感。

這種價值并非單一的物質(zhì)富有，其更多的是一種性格方面的表現(xiàn)。

當(dāng)人際關(guān)系的處理對象在你身上尋找到了可以學(xué)習(xí)和令其進步的閃光點時，他就會不由自主地想要同你進行交往。

例如：在工作中，當(dāng)努力進取的工作態(tài)度和樂于助人的性格、成為你身上突出表現(xiàn)的亮點時，趨利避害的人性本能會讓你周圍的人自發(fā)向你靠近，讓你變得受人歡迎；

日常生活中，隨和幽默的性格狀態(tài)令其他人在與你相處過程中感到愉快，在難過憂郁的時候、你幽默的性格同時又可以很好地令他人逃離痛苦的困境，你的價值得到了他人的肯定，與你交朋友的人自然就會變得更多。

最后，尊重他人。

任何人都需要得到他人的尊重，這一理論“尊重的需要”出自馬斯洛需求層次理論。

他將需求分為五個層次，由低到高分別是：生理需要、安全需要、歸屬需要與愛的需要、尊重需要、自我實現(xiàn)的需要。其中，尊重需要既包括要求自我的價值肯定和個人體會，又包括他人的認(rèn)可。

換句話說，對他人的尊重是生活的必要條件，只有學(xué)會尊重別人，我們才能夠明白如何尊重自己，完善自我的價值和意義。

而當(dāng)他人得到了尊重，其內(nèi)心的需求得到滿足，自然會對你良好的人際交往關(guān)系起到向前的推動作用。

三、對自己的認(rèn)知

了解到成為受歡迎的人的具體理論特征后，真正要想真正成為受歡迎的人，從實踐層面上而言還必須要對自己有著充分和清晰的認(rèn)知。

尤其是從性格層面出發(fā)，不同的人有不同的性格長處和缺陷，因此保持自己的長處、改善自己的短處是必不可少的。

首當(dāng)其沖的第一步，是你需要自己分析自己的性格盲區(qū)。

比如通過回憶自己的日常人際交往關(guān)系，在上一次別人夸贊的時候是因為什么原因，又或者同他人產(chǎn)生矛盾和分歧時又是什么原因，以此來發(fā)現(xiàn)自己的問題。

為此，可以專門繪制自己的性格思維導(dǎo)圖：

畫兩個大小等同的矩形圖案，將你認(rèn)為自身的性格缺點寫到矩形圖案里，然后再用不同顏色的筆將自己的優(yōu)點寫在另一個矩形圖案里，比對自己優(yōu)缺點的數(shù)量。

當(dāng)性格優(yōu)點的數(shù)量小于缺點時，便從容易到困難去逐漸改善自己的缺點，當(dāng)自認(rèn)為缺點消失后，便用筆改掉這一缺點；而當(dāng)優(yōu)點的數(shù)量大于缺點時，說明在你的心目中，認(rèn)為自己是有潛力成為受人歡迎的人的，此時就可以開始進行第二步。

第二步，通過別人了解自身的性格盲區(qū)。

我們自身的眼光在審視自我時都有一定的局限性，這時候別人的看法就能夠很好地幫我們解決這一問題。

通過和父母、親友、戀人、同事等在我們?nèi)粘Ｉ钪袑ξ覀儽容^熟悉的人物溝通中，去了解在他人眼中的我們是一個怎樣的人。

把別人對你的描述同樣寫入兩個矩形圖案里，通過對比自身和他人的描述綜合考慮問題，做到一個全面的分析。

總結(jié)

成為受歡迎的人并不簡單，但也不代表毫無可能。

一味的附和可能會帶來一時的他人好感，但這種“受歡迎”很容易在利益的對立下土崩瓦解。

只有充分了解自己、提升自我并且?guī)Ыo他人良好的影響，任何人都可以最終收獲屬于自己的良好的人際關(guān)系。

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