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最需要解決的問題是想清楚自己在當下公司的定位及發(fā)展路徑，這樣才能清晰自己從哪里去突破和提升。

在職場，如果我們能夠有一個清晰的目的地，對于很多事情就不會那么焦慮和無措。

1. 扎實的基本功

具備一定的基本功，不僅要學會公文寫作、文檔處理、會務籌備、日程安排等行政事務，還要熟悉公司法、合同法等法律法規(guī)，掌握財務、人力管理等方面的有關(guān)知識。例如在財務方面，這個崗位不一定懂得如何做賬，但要懂得經(jīng)營財務數(shù)據(jù)的解讀。

2. 超強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系能力

對內(nèi)要跟公司的各個部門打交道，對外要進行商務交流，是公司與個人，公司與外部的交匯點，角色重要，責任重大，需要超強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系能力才能保證出色的完成工作任務。

3. 解決問題和預見問題的能力

想董事會成員之所想，急之所急。董事長目前最關(guān)心哪些問題；哪些問題最讓他頭痛，有哪些事想急于實現(xiàn)，正在籌劃什么項目或行動。你在這個位置中體現(xiàn)什么樣的價值？

4. 懂得資本運作及戰(zhàn)略設(shè)計

比如企業(yè)上市如何籌備、市值管理體系如何搭建？如何利用資本市場持續(xù)融資？如何進行公司戰(zhàn)略設(shè)計？等等。這些能力的掌握對未來發(fā)展都非常具備差異化優(yōu)勢。

一個人在職場的成長與發(fā)展是常常依托/嫁接在公司的成長與成功中。

綜合來說，這個崗位需要的是T型人才。

什么是T型人才呢？

T型人才是大寫的“T”字，“T”字有一橫和一豎：

·一橫是知識的寬度，代表寬泛的知識結(jié)構(gòu)

·一豎代表知識的深度，代表擁有某專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)技能

T型人才在一個領(lǐng)域擁有深厚的專業(yè)知識，同時，他們也可以與許多其他領(lǐng)域的人深入交流。他們不僅是專家，而且還是知識、技能多面手。就像字母T一樣，在某一個專業(yè)一端伸展得很長；在廣度上也有一點延伸。這些人也被稱為“復合型專家”。

當這個社會變化越來越快，越來越復雜，就很難一招鮮、吃遍天，此時需要不斷開拓新領(lǐng)域，接受新知識，所以并不是Renee的崗位才需具備，而是T型人才是社會各行各業(yè)對人才要求的大勢所趨。

既然T型人才是大勢所趨，那么如何修煉呢？這里提供3個要點：

1、擁抱新事物。

擁抱不僅是行為上擁抱，更是心態(tài)上擁抱。

就像Renee原來擅長自己親手帶項目，親手交付，她覺得那是自己的舒適區(qū)，如果你讓她從組織層面，考慮組織項目管理體系如何搭建，她會覺得不應該自己負責，因為以前沒做過，不知道怎么去做，這些都是負面心態(tài)和消極心態(tài)，阻礙了自己向T型人才的躍遷。

如果我們想修煉T型人才，一定要用積極的心態(tài)擁抱變化、接受變化，當遇到自己沒有做過的事情時，要感覺很興奮，想辦法做得更好，這才是積極心態(tài)，主動意識來迎接挑戰(zhàn)，而不是固守在本職工作上終其一生。

2、多問十萬個為什么？

凡事多問問什么，問自己為什么？問其他人為什么，并且問一個還不夠，隨著問題的回答，繼續(xù)追問，打破沙鍋問到底。

幫助Renee梳理后，發(fā)現(xiàn)她的優(yōu)勢在于這十年積累，，以至于她對于事情的準確性要求非常高，基本業(yè)務很熟練，另外熟悉各類法規(guī)，法規(guī)的理解比較深刻，學習能力比較強，能非?？焖俚夭焖说男枨?。

但新聞學畢業(yè)的她在財務數(shù)據(jù)這部分略顯弱勢，雖然這幾年也在參加注冊會計師的考試，目前專業(yè)階段已經(jīng)通過4門。但她非常清晰知道：

“我的劣勢是現(xiàn)在的工作可能要求我對于經(jīng)營、財務、業(yè)務都有一些了解，但我對于再深入一些的事情完全不知道從何入手，也找不到切入的途徑，尤其在做和業(yè)務相關(guān)的議案時，其實我的領(lǐng)導都是對財務、經(jīng)營非常專業(yè)的人，我問不出來為什么或者問的都比較淺顯?！?/p>

“為什么”背后代表你的思考，如果問不出來為什么，或者問的比較淺顯，一定程度說明缺乏思考，我們每個人只有通過思考才能成長，優(yōu)秀的小伙伴之所以優(yōu)秀，往往因為他一直在思考，通過思考、通過提問，持續(xù)打磨自己的思想之劍，不斷讓自己更有內(nèi)涵、更有深度，于是乎我們看到他所想、所思、所表達，總是切入要點、入木三分。

3、構(gòu)建個人的知識體系。

隨著信息社會的爆發(fā)式增長，信息量越來越大、越來越大。只有通過構(gòu)建個人的知識體系，讓知識的寬度和深度得到有機增長。

專業(yè)非常重要，但有時也會產(chǎn)生“坐井觀天”一樣的問題。另一方面，如果沒有對某個行業(yè)的深入了解，只是一個淺層次的多面手、“萬事通”，這種人在競爭激烈且快速發(fā)展的時代是沒有競爭力的。

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