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有的人立志每天跑10公里，一個月瘦20斤。

有的人要求自己每件事都要做到最好，不辜負老板對自己的期待。

有的人很渴望成功，認為愛拼才會贏，哪怕病了也要扛著不休息。

他們的決心如此堅定，努力如此驚人，你不禁感慨：他們不成功，誰還能成功？

然而這樣的努力，往往事與愿違。

立志每天跑10公里的人，20斤沒瘦下來，但膝蓋先腫了。

要求自己每件事都做到最好的人，不但沒得到老板贊賞，反而因為絕大多數(shù)事都拖延沒干，被老板勸退了。

病了也不肯休息的人，拼命之后不但沒有贏，身體在成功前先垮了，徹底告別了成功的可能。

之所以會這樣，就是因為發(fā)力過猛了。

真理往前一步都是謬誤，發(fā)力過猛帶來的只能是錯誤。

但如果你能注意發(fā)力的度，將事情做到剛剛好，反而更容易成功。

那哪些事情應(yīng)該做得剛剛好？做到什么程度才叫剛剛好呢？

我總結(jié)了四點。

01不重要的事，

做到及格就是剛剛好

2008，從復(fù)旦大學畢業(yè)那年，淘寶總裁蔣凡到谷歌面試。

他的面試成績非常優(yōu)秀，然而谷歌的資深工程師卻極力反對他加入谷歌，原因是他在學校的課程大多都是60分飄過。

這位工程師打電話問他，為什么只有60分？

他的回答是，他覺得學校的計算機專業(yè)一般，而考試的內(nèi)容也都和實際的編程工作無關(guān)。

所以他在復(fù)習考試的時候，只按照60分的程度來復(fù)習，剛剛及格能夠畢業(yè)就可以了，絕不會花更多的時間在考試上。

工程師聽了這一回答，當即決定留下蔣凡。

蔣凡計算機考試拿60分，不是因為他只能拿60分，而是為了在實際編程工作中做到90分。

蔣凡的這段經(jīng)歷，我們聽起來覺得挺容易的，不就是只要考60分嘛，90分我考不到，60分還不是拿手好戲。

但在不重要的事情上減少投入，只做到60分，說起來容易，做起來還是挺需要勇氣的。

不知道你上大學時有沒有考過60分？我考過，然后被老師教訓了，說我身為班委要以身作則。

后面為了不被批評、不帶壞頭，我花了很多努力去維持不錯的學科成績；除此之外，我也被迫參加了很多無用的團體活動。

于是整個大學，我的時間都耗在了，扮演老師眼中的乖乖女的角色上，沒有什么時間去嘗試自己喜歡的實習和兼職。

畢業(yè)后進入社會，我們一樣會面臨同樣的困境：

你手頭正在跟一個能決定自己當月業(yè)績的大項目，老板突然緊急要你完成一份ppt，同事又在催你給他提供某個活動的物料，你會怎么處理呢？

這就需要我們具備像蔣凡那樣的勇氣了，敢于把不重要的事情只做到60分。

身為一個普通人，我們要接受一個現(xiàn)實：自身能力和精力的有限性，注定了我們無法事事都做到90分。

因為，你在只要做60分的不重要的事情上投入過多，在重要的事情上的投入就不足了。

你只有在不重要的事情上減少投入，才能騰出更多時間、精力和資源給重要的事。

所以你會看到一些天才般的人物，在生活上就跟弱智兒一樣，自理能力遠遠低于普通人。

其實，不是他們做不到生活自理能力的提高，而是他們將絕大部分的投入，都放在了自己研究的事情上，在生活上的投入極少而已。

02重要的事，

做到“不鍍金”就是剛剛好

YouCore每年年終總結(jié)，王老師都會特別強調(diào)：總結(jié)PPT千萬不要精美，不做PPT都行。

為什么要這么說呢？

因為年終匯報重要的是，你今年的目標完成情況、工作數(shù)據(jù)和成果、明年的工作計劃......這些實際內(nèi)容。

而不是PPT外觀這些不解決任何實際問題、低價值的表面功夫（很慚愧，我有一年就是花了很多時間在選PPT模板和做數(shù)據(jù)分析圖上，結(jié)果忽略了內(nèi)容）。

這就是不鍍金，要“里子”，不要“面子”。

我們很多時候，都喜歡做一些核心要求之外的無用功。

比如，用思維導圖梳理思路，花了很多時間來配置每個節(jié)點的圖標和顏色，結(jié)果比在紙上梳理思路，花的時間都多。

記錄一個會議紀要，在排版和格式上花了很多時間，結(jié)果導致紀要遲遲不發(fā)出來。

我們之所以有這些不理智的“鍍金”行為，主要是因為兩個原因：

1）很重視這件事，就想做到盡善盡美。

2）“鍍金”的事，跟核心要求比起來更容易，因此更樂意做。

因此，要做到不鍍金，關(guān)鍵在于：確定范圍和限定時間。

1）確定范圍

確定了范圍，你就知道哪些才是核心要求，務(wù)必要做到做好；哪些是額外的要求，可做可不做。

就像做一頓一家三口吃的家常便飯，你知道三菜一湯是必須做的，至于擺盤的碟子是否精美，那就是額外要求，可做可不做。

2）限定時間

做了時間的限定，就可以在很大程度上，避免你無休無止地做各種“鍍金”的事。

比如，PPT寫好了，一看時間還多，你就無休無止地做美化的事，今天換換顏色，明天加加動畫之類的。

但如果給你限定好了時間，一小時后必須交，那你就會更關(guān)注內(nèi)容，不會再操心格式美化的事了。

03有些事，必須做得剛剛好才合標準

《論語·先進第十一》中，有一段話：

子貢問：師與商也孰賢？

子曰：師也過，商也不及。

曰：然則師愈與？

子曰：過猶不及。

意思是：

子貢有一次問孔子：子張（師）和子夏（商）兩個人，哪一個更好一點？

孔子回答：子張?zhí)^，子夏不及。

子貢：那這么說，是子張更好了？畢竟子張都超過標準了。

孔子回答：不見得如此，超過標準和不夠標準，一樣都是毛病，甚至超過標準有時候還不如不夠標準。

為什么孔子會認為做過了還不如做得不夠呢？

因為很多事，都有做到某個程度就夠了的基準線。

過了這個基準線，做再多都不會再產(chǎn)生額外的效果。

就像你吃三個包子就能飽了，那我給你吃五個包子、十個包子的效果，并不會比給你吃三個包子的效果更好。

而且往往效果更差，一是因為浪費了更多的包子，二是你萬一都吃了還容易撐出胃病來。

所以，像下面這些事必須做到剛剛好才行。

1）享受要適度：物質(zhì)享受太多，我們就會越來越難以滿足，感受不到快樂。

2）情緒宣泄要適度：大喜、大怒下做的決定，往往都不是最優(yōu)解。

3）說話要適度：即使是再熟的人，也不能隨便開玩笑。

4）與人交往要適度：初見一個陌生人，假如你表現(xiàn)得太冰冷，別人會覺得你難以接近；但要是你過分熱情了，又會讓人擔心：這人無事獻殷勤，該不會有所圖謀吧？

那什么樣的“度”才算剛剛好？難就難在這一點。

這需要你：敢闖敢試和及時調(diào)節(jié)。

多嘗試，在試錯中摸索經(jīng)驗，根據(jù)反饋確定是“過了”還是“不及”，再及時做出調(diào)節(jié)。

04有些人，更適合做到剛剛好

我們都很羨慕那些名人的成功。

特別是拼命奮斗之后才成功的名人故事，更是我們的最愛。

比如，任正非創(chuàng)辦華為時，都是在公司打地鋪的，工作困了就睡公司，醒了繼續(xù)工作，還給自己留了一身的病：高血壓、糖尿病，甚至因為癌癥動了兩次手術(shù)。

推崇“專注、極致、快”的小米老板雷軍，自曝基本每天吃午飯只有三分鐘時間，每天工作16個小時。

京東老板劉強東，無論前一天晚上喝了多少酒、多晚休息，第二天早晨，他必然準時出現(xiàn)在公司開早會。

看到這樣的故事，我們往往血脈噴張，一股斗志不自然地從腳底就涌到了頭頂。

為什么呢，因為我們看到了努力就能成功的可能，而且還是很大的成功。

這樣的成功故事確實好，也的確激勵了不少人。

但如果讓你選的話，你更愿意像他們一些，除了極端的工作投入外幾乎放棄了一切；還是選擇沒那么成功，但工作和生活都更愜意的日子呢？

對于成就動機極高的人，我相信他們更愿意選擇前者，為了自己眼中的成功不惜放棄一切，甚至會鋌而走險，極端行事。

但如果你的成就動機沒那么高的話，我相信后者才是更適合你的生活。

凡事做到80分就行，你會發(fā)現(xiàn)事事你都能應(yīng)付自如、游刃有余。

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