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真正高情商的人，都懂得適當(dāng)?shù)芈闊﹦e人，從而快速建立起職場人脈關(guān)系。

01

麻煩別人是建立聯(lián)系的方式之一

遇到不懂的問題，懂得主動找其他同事幫忙，然后幫大家買一杯下午茶表示感謝，一來二去，很快就融入了大家的圈子，收獲了好人緣。

所以說，麻煩也是建立聯(lián)系的方式之一，尤其是在新環(huán)境或者新工作任務(wù)上。

02

好關(guān)系都是麻煩出來的

① / 主動建立聯(lián)系

對很多人來說，被麻煩是一種價值的體現(xiàn)，意味著被需要。

在職場中，想要擁有好人緣，就必須懂得與他人建立聯(lián)系。

不要害怕麻煩，你沒有邁出那一步，怎么知道別人不愿意被你打擾？

② / 不要因為面子而放棄聯(lián)系

職場中，愛面子的老實人往往是升遷最慢的，他們墨守成規(guī)，不愿意去爭取，也不愿意為了一點小事欠人人情，覺得人情千斤重，欠了難還清。

任何時候都要記?。耗闼魅〉迷蕉啵送度氲迷蕉?，便越愿意付出。

③ / 找麻煩要適度

人與人交往是有邊界的，如果你不注意尺度，容易適得其反，招人厭惡。

在打擾別人時，一定要注意時機(jī)和頻率。

所以，在找麻煩時一定要注意尺度和頻率，給人留下好印象，只會讓你們的關(guān)系越來越好。

職場上誰都是從零經(jīng)歷過來的，有問題很正常。

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