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很小的時(shí)候，我就聽(tīng)過(guò)一句話，“男女搭配干活不累”第一次聽(tīng)到這句話，臉不由自主地紅了，好像發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心的秘密。

其實(shí)在生活中，在我們小時(shí)候的集體活動(dòng)中，這句話一直都是跟著來(lái)的。直到今天，我們?nèi)匀涣?xí)慣于一起工作，一起生活，一起玩耍。

這是心理學(xué)的基本理論之一，他人存在的理論。今天就細(xì)說(shuō)一下吧。

這個(gè)理論有討論的前提，是群體影響范圍內(nèi)的建筑學(xué)話題。群體的社會(huì)影響包括社會(huì)鼓勵(lì)、社會(huì)懈怠、去個(gè)體化、群體極化、群體思維、少數(shù)人影響等。

本文主要講的是他人在場(chǎng)理論對(duì)社會(huì)激勵(lì)和社會(huì)懈怠(敲黑板！)。

在我們的意識(shí)中，當(dāng)別人在場(chǎng)時(shí)，有一種強(qiáng)烈的刺激，喚醒我們更強(qiáng)的工作能力。但是真的是這樣嗎？

運(yùn)動(dòng)員在比賽中會(huì)打很長(zhǎng)時(shí)間，但有時(shí)會(huì)打得失常，所以這個(gè)事實(shí)告訴我們，他人的存在不是單向的增加優(yōu)越感的反應(yīng)，而是一種催化劑。

它不僅獲得了簡(jiǎn)單的行為，還阻礙了復(fù)雜的行為。

這個(gè)好理解，好做，好做，難做，更緊張。下面繼續(xù)討論所謂“他人”的數(shù)量級(jí)。

現(xiàn)在，我們假設(shè)當(dāng)你感到壓力或興奮時(shí)，如果一個(gè)人在場(chǎng)，100人在場(chǎng)，效果是一樣的。

拋開(kāi)其他因素，我們可以得到這樣一個(gè)結(jié)果，就是他人的在場(chǎng)效應(yīng)隨著人數(shù)的增加而增加，當(dāng)然是有門(mén)檻的。

我們可以大致理解為，人越多，效果越明顯，不管是正面刺激還是負(fù)面刺激。

這是他人的存在影響個(gè)人的兩個(gè)主要因素。

那么他人存在的理論從何而來(lái)呢？

有實(shí)驗(yàn)表明，這種喚醒刺激主要來(lái)源于他人的評(píng)價(jià)顧忌，其余來(lái)源于分心，即關(guān)注他人與關(guān)注當(dāng)前事物的注意力沖突。

好了，科普完成了這個(gè)小理論。下面總結(jié)一下這篇文章的重點(diǎn)。

首先，他人的存在不僅僅是單一的收獲，更科學(xué)的解釋是，它是一種催化劑，放大積極或消極的情感影響。

第二，從廣義上講，這種理論的刺激作用隨著“他人”數(shù)量的增加而增加。

現(xiàn)在，你能回答題目中的問(wèn)題嗎：男人和女人到底累不累？

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