叔本華曾有過這樣一番論述:“人恰似寒冬中的刺猬,彼此靠得太近,便會被彼此的刺所傷;離得太遠(yuǎn),又會因寒冷而渴望靠近。”
人是典型的群居性生物,與他人相處是我們生活中必不可少的環(huán)節(jié)。如何與他人構(gòu)建起良好的關(guān)系,是我們每個人都要直面的人生課題。
在我看來,每個人都是獨(dú)一無二的個體,有著屬于自己的私人領(lǐng)域。距離能帶來美感,相處時親疏有別、遠(yuǎn)近適宜,方能相安無事。
在與人交往的過程中,懂得進(jìn)退的分寸、知曉深淺的尺度、堅守交往的邊界,這既是對他人的尊重,也是對自己的保護(hù)。
案例呈現(xiàn)
不久前,公司里有位同事,他的妹妹即將臨盆,而妹夫也是我們公司的同事。不管妹夫當(dāng)天去不去醫(yī)院,這位同事都要在一旁指手畫腳、說三道四。在我看來,即便身為哥哥、大舅子,也應(yīng)當(dāng)有清晰的邊界感,畢竟每個人都有自己的想法和打算。
每個人都是獨(dú)立的個體,有著獨(dú)特的性格、多樣的興趣愛好以及不同的生活方式。我們要尊重這些差異,切不可用“為你好”作為借口,強(qiáng)行去改變他人。
有人講過:“當(dāng)一個人試圖去控制另一個人時,愛就會因為自由被剝奪而變得淡薄?!?/p>
家,是我們心靈的棲息之所,是讓我們恢復(fù)能量、重拾活力的精神港灣,我們理應(yīng)好好地呵護(hù)它。
讓愛保持恰當(dāng)?shù)姆执纾易匀粫浡p松自在的氛圍,我們也能更輕易地感受到幸福。
邊界感,并非僅存在于家人之間,朋友和同事之間同樣需要。
三毛曾說:“朋友之間,哪怕關(guān)系再親密,分寸感也不可缺失,自以為熟悉過頭,結(jié)果反而會心生隔閡。”
再深厚的友情,也需要守住交往的界限,如此才能長久維系。
而且,真正美好的友情,無需熾熱濃烈、親密無間,它無關(guān)利益和需求,只關(guān)乎精神層面的契合。即便許久未曾聯(lián)系,一旦相聚,依然有說不完的話題。
淡而不寡、久處不厭,這才是友情最理想的狀態(tài)。
在工作中亦是如此,想要與他人保持長久且舒適的關(guān)系,依靠的是彼此的共性和相互吸引,而非阿諛奉承、一味討好付出。
在工作中給自己和他人留出適當(dāng)?shù)目臻g,保持適度的距離和明確的界限,我們才能在復(fù)雜的人際關(guān)系中感到舒心愜意。
感悟總結(jié)
相信大家都有這樣的體會:有邊界感的人,總能讓人感覺如沐春風(fēng);而沒有邊界感的人,常常會讓人想要疏遠(yuǎn)。哪怕感情再好,也會因為所謂的邊界感問題而走向終結(jié)。成年人之間的默契,便是懂得適可而止。
人生恰似一場漫長的修行,人與人之間的關(guān)系微妙而復(fù)雜。我們要學(xué)會在人際交往中懂得進(jìn)退、把握深淺,尊重他人的私人空間,用心經(jīng)營人際關(guān)系。
親疏有別、遠(yuǎn)近適宜,不盲目高估自己與任何人的關(guān)系,如此,我們才能在人際交往中游刃有余,維系和諧融洽的人際關(guān)系。
做事有邊界,做人有分寸,邊界感是成年人最珍貴的修養(yǎng)。
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