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很多人剛畢業(yè)來(lái)公司，或者沒(méi)有太多工作經(jīng)驗(yàn)的新人，進(jìn)入公司都會(huì)遇到這樣的情況，畢竟職場(chǎng)環(huán)境和以前的學(xué)習(xí)環(huán)境差別很大。沒(méi)有那么多人會(huì)關(guān)注你，然后一個(gè)人教你知識(shí)。也可以從不同的立場(chǎng)去思考。學(xué)生教知識(shí)，自己交學(xué)費(fèi)，老師有義務(wù)教，在職場(chǎng)，我們是有報(bào)酬的，同事沒(méi)有義務(wù)教你，也沒(méi)錢(qián)教你東西，在一個(gè)興趣最重要的工作環(huán)境里，肯定是做好自己的工作，新人只是路過(guò)。所以當(dāng)他們?cè)诼殘?chǎng)上遇到被忽視的情況時(shí)，只能自我調(diào)整。

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)和技能

剛才我也講了學(xué)校和職場(chǎng)的區(qū)別，所以進(jìn)入職場(chǎng)一定要主動(dòng)學(xué)習(xí)東西。不要指望像學(xué)校一樣等著老師給我們安排學(xué)習(xí)課程然后一個(gè)一個(gè)學(xué)。來(lái)到職場(chǎng)，一切都靠自己主動(dòng)。首先你要知道這個(gè)崗位平時(shí)需要做什么，需要知道什么技能，需要知道什么，然后自己學(xué)習(xí)琢磨，遇到不同的問(wèn)題及時(shí)問(wèn)同事，不要等他主動(dòng)教，因?yàn)樗麄円灿凶约旱墓ぷ?，但是如果我們主?dòng)學(xué)然后問(wèn)他們我們不懂的問(wèn)題，他們會(huì)很愿意教我們的。記住，主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)永遠(yuǎn)是被動(dòng)接受的。

2.領(lǐng)導(dǎo)布置的工作都認(rèn)真完成了

因?yàn)槭切氯?，公司不能一下子被委以重任。只能一步一步?lái)，從領(lǐng)導(dǎo)布置的小任務(wù)開(kāi)始。如果小任務(wù)沒(méi)有做好，就很難繼續(xù)改進(jìn)，所以，領(lǐng)導(dǎo)每次給一個(gè)工作，一定要認(rèn)真對(duì)待。如果每次都能做好，除了提高能力，在領(lǐng)導(dǎo)的印象和評(píng)價(jià)上也是一個(gè)不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)。以后有哪些晉升機(jī)會(huì)?

3.與同事相處融治

在職場(chǎng)，尤其是職場(chǎng)新人，要和同事打交道。不要以為自己是新人，如果別人是老員工，你有義務(wù)自學(xué)東西。你必須靜下心來(lái)，從建立良好的同事關(guān)系開(kāi)始，積極與他們溝通，中午吃飯的時(shí)候，盡量和他們一起吃飯，然后利用吃飯的時(shí)間聊別人在哪里工作以外的話題。如果發(fā)現(xiàn)你們是老多，關(guān)系可能更近。

所以，當(dāng)職場(chǎng)新人剛到公司就被忽視的時(shí)候，不要抱怨，先端正態(tài)度，主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，然后用心做好本職工作，和同事保持良好的關(guān)系，用不了多久他們就能從職場(chǎng)新人逐漸變成職場(chǎng)老手，你會(huì)有很多機(jī)會(huì)給職場(chǎng)帶來(lái)更多新人。

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