你是否曾有這樣的體驗:
在深情的交往中,有時你深切地渴望得到伴侶的愛意、理解與尊重,然而你的言語卻化作指責、爭論與攻擊?你明明對對方情深意重,但最終卻演變成彼此的傷害?
我相信,這樣的經歷并不罕見。
頻繁與伴侶陷入爭執(zhí),并不意味著對方并非你的良人,也許只是揭示了我們尚未掌握與人相處的藝術。
親密關系中最為棘手的問題之一是:
如何利用與伴侶之間的差異,使彼此的關系更加融洽,更加友好?
如何終止無休止的爭吵?
如何不再擔憂失去與伴侶之間的情感紐帶,即使過去曾經歷過失敗或痛苦的感情歷程?
如何打破伴侶間逃避問題、互相推卸責任的舊有模式?
1、轉變伴侶間的爭吵動態(tài)
回想一下,你的人生中是否有過通過爭吵達到目的的時刻? 是否曾通過爭執(zhí)證明了自己的正確性?又或是,爭吵后,伴侶真心愿意為你付出,滿足了你的期望?
事實上,這樣的例子幾乎沒有。
那么,為什么與伴侶的爭吵往往無法帶來任何積極的改變呢?
原因在于,你并不是在與那個似乎與你對立的伴侶抗爭,而是與內心深處一股你尚未了解的對立力量較量。
當我們錯誤地將沖突歸咎于伴侶時,我們很容易陷入指責、抱怨和諷刺的漩渦。
這些消極情緒就像一片濃霧,遮擋了我們的視線,使我們既看不清自己,也難以洞察真相。
因此,在伴侶間發(fā)生沖突時,我們往往意識不到,真正反對的可能是自己內心的某種陰影。
當下一次憤怒或不滿開始在你心中升騰時,嘗試采用一個簡單卻有效的方法來轉變爭吵的局面。
在想要指責對方之前,先對自己說:“也許是我錯了?!?/p>
然后,深呼吸,認真反思。也許,在冷靜思考之后,你會發(fā)現(xiàn)真的是自己需要調整
記住,當你觀察自己的內心時,你會發(fā)現(xiàn),在消極狀態(tài)下,我們往往難以判斷什么是正確的。而這種自我反思的態(tài)度,正是改變爭吵局面的關鍵。
2、關系修復的正確之道
在關系出現(xiàn)裂痕后,我們常采用以下方式嘗試修復:
賠禮道歉:通過道歉、贈送禮物或共同旅行等方式,試圖重置關系。
歸咎對方: 將負面情緒歸咎于伴侶,讓他們承擔爭吵的全部責任。
強迫改變: 試圖迫使伴侶改正錯誤,因為他們被認為是錯誤的根源。
然而,這些方法往往適得其反。憤怒、指責和肋迫不僅無法治愈關系,還可能使雙方陷入惡性循環(huán)。
即使對方表面上妥協(xié),內心可能并不認同。改變伴侶往往事倍功半。
蓋伊·芬利提出了一種更有效的沖突應對方法一一關系魔法ABC。這套方法或許能幫助我們學會如何與人建立親密的關系。
A代表Awareness (覺知)
當我們對伴侶的不滿或憤怒升騰時,他們同樣會感到不安。這種情緒會使伴侶進入防御狀態(tài),導致溝通障礙。
為了打破這種局面,我們需要學會不對伴侶發(fā)泄憤怒,因為這只是我們自身的需求未得到滿足的反應。
憤怒的產生往往源于我們的局限性和對伴侶的過度理想化。
B代表Bridge(橋梁)
將痛苦歸咎于伴侶并不能解決問題。相反,我們應該認識到伴侶只是幫助我們看清自身局限性的面鏡子。
此時,責備無助于關系的修復。當我們不再抵觸自己的局限性時,伴侶對我們的期望和改變的壓力也會自然減輕,因為我們已經在自我成長的路上了。
C代表Choice(選擇)
強迫伴侶改變往往適得其反。我們不能因為伴侶沒有按照我們的期望行事就認為他們不愛我們。
每個人都有自己的成長背景和生活哲學,這些塑造了他們的應對方式
我們不能簡單地期望他們按照我們的模式去生活。相反,我們應該尊重彼此的差異,選擇理解和接納。
3、助力伴侶共同成長
首先,我們需要從自身出發(fā)進行深刻的反思。
當伴侶的某些行為或言語觸動我們的敏感點時我們可能會感到不耐煩、覺得他們虛偽,或是因為受到不尊重而痛苦。這些負面情緒確實令人難以忍受。
但在我們指責伴侶之前,是否應該先審視自己?我們是否在這些情緒中看到了自己的憤怒、失望、挫敗或傷心? 雖然這些情緒是負面的,但我們本身并不是負面的存在。
當我們選擇沉默,不再被負面情緒所驅動時,伴侶也會放下防備,與我們建立更加真誠的溝通。
爭吵,往往是由兩個人共同參與的,它本質上是一種權力的較量。但在親密關系中,這樣的斗爭并沒有真正的贏家。
通常,我們爭吵的原因只有一個,那就是愛的缺失。當我們感到被忽視、被誤解或是不被珍視時,爭吵便成為了表達不滿和尋求關注的方式。
為了建立更加和諧的關系,我們需要學會如何更好地與伴侶共同成長。
這意味著我們要更加深入地了解自己,接納自己的情緒和局限性,并努力與伴侶建立更加真誠和有效的溝通。
只有這樣,我們才能共同創(chuàng)造一個充滿愛與理解的親密關系。
聲明:本站內容與配圖轉載于網絡,我們不做任何商業(yè)用途,由于部分內容無法與權利人取得聯(lián)系,稿費領取與侵權刪除請聯(lián)系我們,聯(lián)系方式請點擊【侵權與稿費】。
微信群
最新測試
266 測試
立即測試
952 測試
立即測試
667 測試
立即測試
1549 測試
立即測試
701 測試
立即測試