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工作失誤后該怎么調(diào)整
作者:解心在線 2023-11-24 10:29:43 職場(chǎng)心理
工作失誤后該怎么調(diào)整

01

每個(gè)人都有出錯(cuò)的時(shí)候

我認(rèn)為社會(huì)上的每個(gè)人都曾有過(guò)這樣的想法:“我工作做得不好?!焙苌儆腥嗽谶M(jìn)入社會(huì)后滿心歡喜,一切都很順利。

他們中的許多人不僅在工作中,而且在生活中都面臨著難以言喻的困難,但都克服了困難并最終取得了成功。

也就是說(shuō),在生活中,“工作不順心”是人生的一個(gè)階段,自然有這樣一個(gè)階段,我必須要經(jīng)歷,我知道這是可以克服的。

因此,擔(dān)心為什么只有你一個(gè)人不能做好你的工作是沒(méi)有意義的。不是“只有你”,也不否定你的個(gè)性。

 

02

“工作不順利”的4個(gè)原因

2-1. 缺乏經(jīng)驗(yàn)

首先,“經(jīng)驗(yàn)不足”是最有可能導(dǎo)致“工作不順利”的原因。從某種意義上說(shuō),這是理所當(dāng)然的事情,當(dāng)你第一次接觸任何一種工作時(shí),你并不具備從事這項(xiàng)工作的知識(shí)、訣竅或技巧。

容易陷入這種境地的,都是成績(jī)優(yōu)異的人,尤其是學(xué)生時(shí)代。但是新的工作崗位或轉(zhuǎn)崗地從事新工作的人,一開(kāi)始自然不會(huì)一帆風(fēng)順。

 

2-2. 重復(fù)小錯(cuò)誤

也跟“經(jīng)驗(yàn)不足”有關(guān),但學(xué)生和上班族的區(qū)別在于工作“不允許有閃失”。學(xué)校考試即使有一些錯(cuò)誤,也能拿到畢業(yè)證書(shū)。

但是,如果你成為社會(huì)的一員,未能按時(shí)交貨給客戶,或者成品有缺陷,企業(yè)就無(wú)法交付,這將直接導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失。

這給你帶來(lái)了很大的壓力,也意味著你會(huì)一遍又一遍地犯哪怕是最小的錯(cuò)誤。

 

2-3. 過(guò)度擔(dān)心會(huì)增加壓力 

如果不能冷靜地分析以上的事情,往往擔(dān)心自己的工作不順利,那你的工作就會(huì)更加困難。

聽(tīng)起來(lái)很苛刻,但確實(shí),你別無(wú)選擇,只能很好地適應(yīng)你所供職的公司和要適應(yīng)的環(huán)境。

  

2-4. 體力不足

因?yàn)榧影啵瑳](méi)有機(jī)會(huì)活動(dòng)一下身體,就在酒會(huì)上發(fā)泄一下悲傷。如果你繼續(xù)這樣生活,你會(huì)變得越來(lái)越不健康。

即使上班族不使用電腦就無(wú)法工作,但長(zhǎng)時(shí)間使用電腦工作也會(huì)給“眼睛、肩膀、腰部”等帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān),而且往往不利于健康。

 

03

不好好工作的3大跡象

3-1. 與上級(jí)溝通不暢

有一種說(shuō)法是“老板是最大的客戶”。如果你不先讓老板滿意,你的工作就不會(huì)進(jìn)步。

如果你一意孤行,不聽(tīng)老板的話,或者你認(rèn)為自己做出了成績(jī),但結(jié)果不是老板想要的,那么你就拿不到老板的高評(píng)價(jià)。

人們常說(shuō)“我不想奉承我的老板”來(lái)表達(dá)他們的反叛精神。還有一種說(shuō)法是“和你的老板關(guān)系是你才能的一部分”。

 

有些人可能認(rèn)為這是一種不屑于做的方式,但如果你贏得了老板的心并產(chǎn)生了結(jié)果并拿到了獎(jiǎng)金,那么何樂(lè)而不為呢。


3-2. 難以確定工作的優(yōu)先次序

單純依靠增加工作時(shí)長(zhǎng)是不長(zhǎng)久的,如果不善于分清工作的先后順序,工作不順利的情況會(huì)很多。

如果你不能把握分配給你的工作的全貌,理解其緊迫性和重要性,你的工作就難免不順利。

 

3-3. 不保持辦公桌或桌面清潔

雜亂無(wú)章的辦公桌或桌面通常是雜亂無(wú)章的思想的標(biāo)志。

除了成為全面審視你工作的障礙之外,一些情況也會(huì)讓你周?chē)耐赂械讲皇娣?/p>

 

04

工作出錯(cuò)時(shí)的5個(gè)應(yīng)對(duì)措施

4-1. 問(wèn)題及原因可視化

最好的辦法是在紙上寫(xiě)下你認(rèn)為出錯(cuò)的地方。如果不順利,是經(jīng)驗(yàn)不足還是人情關(guān)系的問(wèn)題,先觀想一下,再采取對(duì)策。 

 

4-2. 不要與他人過(guò)度比較

我把“拿自己和同事比”作為不必要持有的心態(tài),原因是公司的期望本來(lái)就因人而異,但往往出現(xiàn)因?yàn)檫^(guò)于在意同事而導(dǎo)致工作不順利的情況。

在這種情況下,希望可以停止將自己與同事進(jìn)行比較,并積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。還有一種方法是利用自己擅長(zhǎng)的東西來(lái)形成自己的產(chǎn)出。

  

4-3. 多休息

如果你覺(jué)得自己的工作表現(xiàn)不佳,不妨嘗試一下休息一天。有些公司很難請(qǐng)假,很多公司都存在除非生病或有其他特殊原因才能請(qǐng)假的氛圍。

不過(guò),即使是在這樣的公司,如果做好工作交接,提前通知上司休假,也能提神醒腦,對(duì)工作也有積極的影響。

另外,即使是上班當(dāng)天,揉揉肩、多喝水、增加上廁所次數(shù)等也可以短暫的放松,自己想辦法提神會(huì)幫助你拿回工作的主動(dòng)權(quán)。

 

4-4. 從失敗中學(xué)習(xí)

每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),因此重要的是不要重蹈覆轍。

 從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),這樣你就不會(huì)一遍又一遍地犯同樣的錯(cuò)誤。

 

4-5. 戒掉完美主義

完美主義者可以說(shuō)是一個(gè)驕傲的人。在很多情況下,人們太驕傲了,當(dāng)他們不明白的時(shí)候往往自以為是的盲目決策,或者如果他們犯了錯(cuò)誤,他們只是一直耿耿于懷。

在工作中取得成功的一種方法是放下你的驕傲,不再是一個(gè)完美主義者。我認(rèn)為要有高度的自豪感就意味著要有一定程度的自信,所以在很多情況下,你擁有的技能和能力可以支撐這一點(diǎn)。

因此,通過(guò)放棄完美主義,你可以在放松的狀態(tài)下使用你的技能和能力。

說(shuō)了這么多,要知道在工作上,確實(shí)也有自己無(wú)能為力的時(shí)候,比如客觀分析工作內(nèi)容的時(shí)候,或者人際關(guān)系完全固定、以后也沒(méi)有換人打算的時(shí)候。那樣的話,朝著改變現(xiàn)在環(huán)境的方向前進(jìn),也不失為一種對(duì)策。

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