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ISFP最佳職業(yè)固化路徑七步法？

ISFP擇業(yè)時(shí)最重要的依據(jù)是什么？

1、了解ISFP的天賦、短板和氣質(zhì)類(lèi)型，然后從中找出吻合自己實(shí)際情況的天賦才能；

2、盡可能多地列出自己的興趣、優(yōu)勢(shì)和理想；

3、用第一步的天賦才能，篩選出符合自己天賦的興趣、優(yōu)勢(shì)和理想；

4、基于篩選結(jié)果，做出長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)；

5、基于長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，再去搜尋相關(guān)的工作機(jī)會(huì)；

6、在工作當(dāng)中，保持自我警覺(jué)“我的主要目標(biāo)是跟前輩學(xué)習(xí)提升，順便賺一些生活費(fèi)。其它與此無(wú)關(guān)的因素，應(yīng)該盡可能理性看待，而不是不開(kāi)心就離職?！?/p>

7、若因客觀原因而不得不離職，那么，謹(jǐn)記圍繞“長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)而選擇下一個(gè)工作機(jī)會(huì)”，即盡可能在同一領(lǐng)域內(nèi)吐槽。

基于此，無(wú)論怎么跳，也不管你們?cè)趺凑垓v，最終，都在為你們的最終職業(yè)目標(biāo)在添磚加瓦——不斷地在增值。這是ISFP增值跳槽的核心指標(biāo)。

ISFP為何總是傾向于頻繁換工作的四個(gè)原因？

為什么說(shuō)ISFP是有目標(biāo)，又說(shuō)沒(méi)目標(biāo)的？

1、入職決策時(shí)感性

何為ISFP的感性決策？比如，ISFP很可能因?yàn)槊嬖嚬俚暮蜕坪陀押枚患偎妓鞯丶尤胍患夜尽?/p>

2、離職決策亦感性

3、感知型生活態(tài)度P

使得ISFP天性愛(ài)自由，不受約束。因此，過(guò)多的考核、制度和上司高密度的管理，只會(huì)讓ISFP手刀逃離；

使得ISFP在常規(guī)的工作崗位上，特別容易厭倦。傾向于忍不住離職，去體驗(yàn)下一份完全不同的工作；

使得ISFP不善于規(guī)劃，特別是傾向于不做長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。所以，擇業(yè)、辭職、再擇業(yè)的過(guò)程中，沒(méi)有“指南針”一樣的目標(biāo)導(dǎo)向依據(jù)，其選擇也就充滿(mǎn)各種隨機(jī)性。

4、第一天賦Fi

使得ISFP傾向于這么認(rèn)為“沒(méi)有什么比自我探索更重要”，這不難理解，“自我”像一個(gè)360°的圓，360°的每一度都可以成為自我探索的一個(gè)入口。另外，每一度里的0.1°、0.01°….也都可以是一個(gè)入口。

因此，ISFP是有目標(biāo)的——自我探索；ISFP也是沒(méi)目標(biāo)的，因?yàn)樽晕姨剿鬟@個(gè)“目標(biāo)”有無(wú)數(shù)種答案或入口——哪怕每天換一份工作，也沒(méi)辦法窮盡自我探索的旅途。

適合ISFP的四大職業(yè)類(lèi)型？

ISFP的第一天賦，內(nèi)向情感Fi，使得ISFP內(nèi)心情感非常豐富，表現(xiàn)得異常敏感，能夠準(zhǔn)確地感知到別人的需求。而且，ISFP的內(nèi)向型偏好和情感，使得ISFP在針對(duì)一對(duì)一服務(wù)的服務(wù)性崗位上做得很出色，能充分發(fā)揮自己的情感天賦。

一對(duì)一的服務(wù)性職業(yè)，比如護(hù)理、家庭護(hù)士、理療師、醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師、教師、健身教練、美容師，等等。

一般來(lái)說(shuō)，最適合ISFP的職業(yè)方向集中在服務(wù)性職業(yè)。我會(huì)重點(diǎn)推薦四個(gè)適合ISFP發(fā)展的領(lǐng)域：

第一類(lèi)職業(yè)：教育領(lǐng)域

ISFP在教育領(lǐng)域能和學(xué)生直接接觸，并傳授自己的已有的經(jīng)驗(yàn)和技能，這樣具有高度服務(wù)性的教育工作能讓ISFP獲得很大的職業(yè)滿(mǎn)足。而且第一天賦內(nèi)向情感，會(huì)讓ISFP成為非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師或者教練。對(duì)于教育領(lǐng)域，我們從四個(gè)方面來(lái)看：

1.1. ISFP更喜歡小學(xué)老師和幼教老師，因?yàn)檫@樣的工作環(huán)境相對(duì)純粹；

1.2. ISFP還特別適合從事諸如繪畫(huà)、音樂(lè)、攝影、舞蹈等藝術(shù)類(lèi)教育工作；

1.3. ISFP的第二天賦是外向感覺(jué)功能，天然具有審美天賦，因此ISFP還適合從事色彩搭配、服裝設(shè)計(jì)、化妝、造型設(shè)計(jì)等審美相關(guān)的教育工作；

1.4. ISFP的第二天賦外向感覺(jué)，還使得他們喜歡動(dòng)手操作的、肢體參與的工作類(lèi)型，因此ISFP還適合從事健身、瑜伽、運(yùn)動(dòng)、手工制作、面點(diǎn)師、廚師等相關(guān)領(lǐng)域的教育工作。

第二類(lèi)職業(yè)：醫(yī)療護(hù)理領(lǐng)域

醫(yī)療護(hù)理是一個(gè)高度服務(wù)性質(zhì)的領(lǐng)域，需要為病人祛除病痛，安撫病人及家屬情緒。我們從三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行介紹。

2.1. ISFP的第一天賦內(nèi)向情感使得ISFP充滿(mǎn)愛(ài)心、富有同理心、能夠感同身受地感受病人的痛苦，并為其提供ISFP認(rèn)為最好的治療和服務(wù)。因此，護(hù)理、家庭保健護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)師、私人飲食顧問(wèn)、情感陪護(hù)、身心靈治療等職業(yè)均能發(fā)揮ISFP內(nèi)向情感第一天賦。

2.2. 第二天賦外向感覺(jué)幫助ISFP善于明察秋毫，能夠根據(jù)病人的外在特征，做出準(zhǔn)確的診斷，而且感知型態(tài)度還幫助他們，能靈活、機(jī)靈、快速地給出解決方案。

因此，他們特別適合擔(dān)任全科醫(yī)生類(lèi)型的職業(yè)，能跟不同的病人的打交道（社交），能接觸不同的疾?。ㄔ\斷和治療），這樣的工作內(nèi)容具有多樣性的、還能服務(wù)別人的職業(yè)，ISFP通常不容易感到厭倦——因?yàn)镮SFP不喜歡一成不變的工作內(nèi)容。

2.3. ISFP的第一天賦內(nèi)向情感，使得ISFP對(duì)小動(dòng)物有著天然的喜愛(ài)，而且，內(nèi)向情感還使得們同情并且想要保護(hù)弱小的小動(dòng)物。因此，ISFP可以成為動(dòng)物學(xué)家、獸醫(yī)、寵物醫(yī)生，或者打理一家寵物收容所，等等。當(dāng)然，還有更寵物用品等相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈機(jī)會(huì)。大家記得舉一反三。

第三類(lèi)職業(yè)：與審美和品味相關(guān)的領(lǐng)域

ISFP的第二天賦是外向感覺(jué)，表示ISFP非常依賴(lài)五官所感知到的外部感官世界。我們從兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)明：

3.1. 感覺(jué)天賦賦予了ISFP審美的天賦。

因此，ISFP可以成為畫(huà)家、雕塑家、書(shū)畫(huà)收藏家、珠寶藝術(shù)品等鑒賞家、美發(fā)美甲美體、造型設(shè)計(jì)師、服裝搭配師、家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師、櫥窗陳列師、家庭整理師、色彩搭配師、時(shí)尚買(mǎi)手、時(shí)裝設(shè)計(jì)師、時(shí)裝自媒體等等職業(yè)。

ISFP對(duì)涉及品味、涉及審美、涉及時(shí)尚、色彩的領(lǐng)域，比其他性格類(lèi)型的人，要更加敏感。

3.2. 感覺(jué)天賦還賦予了ISFP喜歡動(dòng)手、喜歡實(shí)際操作、記憶力強(qiáng)等特質(zhì)。

因此，ISFP適合攝影、中醫(yī)、手工、花藝師、健身教練、舞蹈老師、瑜伽教練、游泳教練、羽毛球籃球自行車(chē)等體育運(yùn)動(dòng)教練、廚師、營(yíng)養(yǎng)搭配師、機(jī)械工作等職業(yè)類(lèi)型。

第四類(lèi)職業(yè)：藝術(shù)領(lǐng)域

對(duì)于藝術(shù)領(lǐng)域的工作，我要先更大家說(shuō)明一下，什么是藝術(shù)，也就是為什么ISFP被稱(chēng)之為真正的藝術(shù)家。通常來(lái)講，藝術(shù)被理解為畫(huà)畫(huà)、唱歌。其實(shí)，藝術(shù)的本質(zhì)是一切不按常規(guī)的出牌的、但是能給人帶來(lái)審美享受的一切行為。比如，我們會(huì)說(shuō)某某說(shuō)話(huà)的藝術(shù)，某某戀愛(ài)的藝術(shù)，某某溝通的藝術(shù)就是這個(gè)道理。

對(duì)于ISFP，情感天賦使得他們內(nèi)心的情感特別熱烈，而內(nèi)向型偏好又使得他們追隨內(nèi)心的熱情，同時(shí)感知型的生活態(tài)度，又使得ISFP不去壓抑內(nèi)心的這股熱情，而是讓其盡情在自己的工作和作品中釋放和表達(dá)。

因此ISFP是真正的藝術(shù)家。藝術(shù)類(lèi)的工作很廣泛，比如各種樂(lè)器演奏、繪畫(huà)、漫畫(huà)、卡通、素描、詩(shī)歌、雕塑、舞蹈、戲劇、小說(shuō)、音樂(lè)、詞曲創(chuàng)作、導(dǎo)演。

自我修煉之ISFP獲得最大化成就的學(xué)習(xí)方向和成長(zhǎng)模型？

首先，應(yīng)該有不少I(mǎi)SFP不喜歡也荒廢了所學(xué)專(zhuān)業(yè)，而且，也還從事著并不能發(fā)揮自己自己天賦和優(yōu)勢(shì)的職業(yè)。因此，他們可能很想學(xué)一項(xiàng)新技能，但是不知道學(xué)什么。

其次，ISFP在思考或正積極利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和培養(yǎng)一項(xiàng)技能，但正在學(xué)的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)未必是能夠發(fā)揮他們情感天賦和感覺(jué)天賦的領(lǐng)域，因此，最大的潛在風(fēng)險(xiǎn)在于他們可能學(xué)不下去，半途而廢，也有可能學(xué)完以后，并沒(méi)辦法真正去利用這些技能。

那么：

1、以上4個(gè)領(lǐng)域就是很好的ISFP學(xué)習(xí)和進(jìn)修的方向

2、ISFP喜歡自由、扁平化探索，應(yīng)該打破這種格局，學(xué)會(huì)聚焦一個(gè)主題深入學(xué)習(xí)，才能系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)、值錢(qián)

謹(jǐn)記：成功的秘訣是揚(yáng)長(zhǎng)避短；修煉短板只是在我們充分揚(yáng)長(zhǎng)的基礎(chǔ)上才顯得有意義。ISFP應(yīng)該花大部分的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，如何更好地發(fā)揮自己的天賦，在此基礎(chǔ)上，再花時(shí)間和精力去修煉短板。

解析ISFP升職加薪的三個(gè)基本原則？

原則一：選對(duì)行業(yè)

行業(yè)選擇是大方向，定向不能定錯(cuò)。

原則二：選對(duì)崗位

崗位是具體的工作內(nèi)容，也就是崗位職責(zé)。應(yīng)該按照揚(yáng)長(zhǎng)（Fi和Se）避短（Te和Ni）的原則進(jìn)行選擇。

原則三：選對(duì)領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)是裁判，他的手里有話(huà)語(yǔ)權(quán)，有權(quán)決定員工的升職加薪和福利待遇。

物以類(lèi)聚，人與群分，就是因?yàn)槟軌虮舜诵蕾p，我們都喜歡和自己想象、相近的人。老板也一樣，通常喜歡提拔和自己相似的人，因?yàn)樗麄兏菀仔蕾p到、更容易注意到和自己相似的人身上的閃光點(diǎn)。

為什么ISFP要打造副業(yè)的五個(gè)原因？

1、適合做自由職業(yè)者

第一天賦內(nèi)向情感，使得ISFP特別追求內(nèi)向價(jià)值所指引的方向。對(duì)于自己想做的事情，他們可以廢寢忘食、不計(jì)回報(bào)地投入，這就是ISFP的工匠精神，只要找到自己熱愛(ài)的事情，他們基本都能成事。關(guān)鍵是，如果不是自己喜歡，不是自己認(rèn)可的事情，可能你給再多的回報(bào)，他們也很有可能不樂(lè)意。

2、天生愛(ài)自由

ISFP的感知型生活態(tài)度的偏度，使得他們非常崇尚自由。正常的結(jié)構(gòu)化的、流程化的職場(chǎng)很難滿(mǎn)足ISFP愛(ài)自由、一絲不茍發(fā)揮工匠精神的需求，畢竟大部分企業(yè)追求的是利益最大化，情懷才是其次。

3、人企業(yè)之間達(dá)成更自由的高度協(xié)作

比如，可以不用去公司傻傻的坐在枯燥的辦公室里，也不用在地鐵里塞車(chē)、每天為了去公司坐八個(gè)小時(shí)而來(lái)回在家和公司之間奔波兩個(gè)小時(shí)。你可以去旅行、去吃美食、在家辦公、去咖啡店里辦公。以這樣的形態(tài)存在，是不是讓你感覺(jué)更好，狀態(tài)更好，更爽更開(kāi)心，是不是也更有助于產(chǎn)生源源不絕的靈感，更好更高效的完成工作。

未來(lái)的工作形態(tài)應(yīng)該是這樣的。我為很多公司服務(wù)，但我只需要在家里完成，而且我創(chuàng)造的價(jià)值比上班時(shí)候要更大，也幫公司省了錢(qián)，我也能做很多自己喜歡的事情。

4、打工真的很難賺到錢(qián)，除非我們認(rèn)真的節(jié)省每一分錢(qián)

問(wèn)問(wèn)自己，打工的目的是什么。有三個(gè)：第一個(gè)是剛出社會(huì)養(yǎng)活自己；第二個(gè)是更前輩學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能；第三個(gè)是積累各種類(lèi)似于人脈這樣的資源。但工作久了你會(huì)發(fā)現(xiàn)，打工只是掙錢(qián)，賺不到大錢(qián)。

5、打造副業(yè)并不是一朝一夕的事情

選定一個(gè)領(lǐng)域以后，你要不斷梳理自己已有的經(jīng)驗(yàn)，還要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的和更客戶(hù)去交流，不斷積累潛在客戶(hù)和口碑，這是一個(gè)需要不斷積累的過(guò)程。所以，為何不現(xiàn)在就開(kāi)始呢？

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