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如何找到一份好工作，如何與同事相處融洽，如何讓老板對你有好感...其實我想在職業(yè)生涯中科學的學習職場心理學，可以幫到你很多。

一、職場心理據(jù)脯嗅趄切鳩鶚

職場心理學是一種社會心理學。它利用人類個人行為的基本理論和社會心理學的科學研究成果，對“職場心理學”進行深)的科學研究，被很多精英政治和專業(yè)精英用來解決人際關(guān)系，而其他人則更關(guān)心他人隱藏的心理狀態(tài)，愿意聽取他人的意見。最根本的原因是，它是在社會發(fā)展、人際關(guān)系復雜的激烈市場競爭中，為你量身定做的。

二、如何讓自己的職業(yè)生涯更長?

1.改變你的適應性

有些人厭倦了上下班。累，他們厭倦了“聯(lián)想研究”，甚至害怕拿3分。在我看來，在工作之外，無論你在日常生活中是優(yōu)雅、陌陌還是孤獨，享受獨居是你自己的事，別人不能干涉，但你在工作中一定要和別人相處。所以你一定要學會改變現(xiàn)狀，積極與同事溝通，更大程度上求同存異，盡可能融入團隊。這樣不僅有利于提高企業(yè)的工作效率，也有利于你自己的享受和發(fā)揮。我覺得保證和同事的良好關(guān)系并不難，如果你真誠善良地對待別人，你會發(fā)現(xiàn)每個人原本都希望被別人接受和掌握，希望得到他們的友誼和幫助。

2.沒必要刻意拉關(guān)系

氣質(zhì)是與生俱來的，一個人想要改變，是無法完全改變的，如果你想讓內(nèi)向的人成為聰明、樂觀、受歡迎的交際明星，你可能太自私了。在我看來，如果你盡職盡責地看待你的工作，你應該與同事合作，與上級和下級溝通，很好地實現(xiàn)你的工作目標，你不需要考慮任何人際關(guān)系。所有的關(guān)系都是自然簡單的。如果只在乎工作中良好的人際關(guān)系，那是不自然的。

除了工作，喜歡一個人生活還是交朋友是自己的事。成熟的崗位人員，無論內(nèi)向還是外向，只要專注于自己的工作，都可以克服氣質(zhì)障礙，在辦公環(huán)境中充分發(fā)揮自己的才能。所以，一句話，喜歡獨居的人要想融入職場，我覺得沒必要刻意處理人際關(guān)系。首先，做好本職工作，提高專業(yè)能力，那時候很多人際關(guān)系就不會那么難了。一個人如果專注于自己的工作，就能克服自己的氣質(zhì)障礙。

3.勇于探索新的做事方式

俗話說一碼三樁，一兵三伙，人際關(guān)系在工作和生活中起著關(guān)鍵作用。我現(xiàn)在對人際關(guān)系的恐懼是多年積累的結(jié)果。雖然短期內(nèi)沒有辦法改變，但還是需要鼓起勇氣，對同事采取積極的態(tài)度。通常看他們是怎么交流的，那么你至少可以從他們的外表上學習一下，給大家討論一些簡單有趣的話題。幫助別人是一種很簡單的與人相處，贏得他人好感的方式。

在自己有意義的事情范圍內(nèi)，為身邊的同事處理一些小困難，你會在不經(jīng)意間融入大家，當你覺得自己是唯一能在工作中保持高效率的人，同事也有同感的時候，你就不用勉強自己，也不用和別人合作。工作不著急的時候盡量配合同事就好。也許你會驚訝地發(fā)現(xiàn)，“團結(jié)就是力量”這個詞的確是人生一大真理。換句話說，為了擺脫自閉癥，需要有良好的人際關(guān)系和探索的勇氣。

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