這周好漫長,上了三天班,一看才周二。一想到這個,我從今天下午四點就開始緊張。每個工作日的前夜,我都被恐懼和焦慮淹沒,難以入眠。
到底哪兒出了毛???其實這就是打工人飽受困擾的“周日焦慮癥”。在一周中,最輕松的就是周五下午下班和周六一整天,周日晚上則會迎來焦慮高峰期。
每個周日晚上都焦慮到流淚丨城南郵局/微博
周日焦慮很正常,
也是可以控制的
和各種奇奇怪怪的癥狀一樣,周日焦慮癥也是網(wǎng)友們創(chuàng)造的詞匯,是人們面對生活狀態(tài)轉(zhuǎn)變所產(chǎn)生的一些反應。到了周日,人們常常會有焦慮、沮喪的情緒,有失眠、注意力不集中的情況,甚至會感到腸胃不適、頭暈疲倦、食欲不振。
這種癥狀有多常見呢?人脈社交平臺領英(LinkedIn)在2018年的一項調(diào)查中發(fā)現(xiàn),80% 的美國打工人在周日會擔心即將到來的工作周。另一項調(diào)查顯示,大家感到周日焦慮的平均時間是下午3:58。所以到了周日這個時間點,你開始感到疲倦和沮喪,什么事兒都不想干,不要慌,是周日焦慮癥來找你了。
“不管是焦慮、壓力還是恐懼,其實都是人們感知到了某種威脅而做出的反應。”北卡羅來納大學教堂山分校的臨床心理學家喬納森·阿布拉莫維茨(Jonathan Abramowitz)稱,“感知到的威脅各不相同,可能是要早起,也可能是未來幾天都要忙起來,但共同點是急于下結(jié)論和低估我們應對的能力?!彼J為,對于大多數(shù)人來說,周日焦慮讓人很不舒服,但其實這是可以控制的,并且可以控制得很好。
當然從事實上來說,星期天本身也比以往更加繁忙了。一項對1981年至2005年加拿大人使用時間的追蹤分析發(fā)現(xiàn),與20世紀80年代初相比,周日的事務比以往更多,更像工作日。人們忙著做兼職、做家務、購物和帶娃,雖說周末是用來休養(yǎng)生息的,但其實和上班一樣忙。周末沒有好好放松,自然對周一充滿焦慮和恐懼。
怎么應對周日焦慮?
這幾個小貼士讓你活過來
定期的周日焦慮讓人仿佛陷入了漩渦之中,周一總會到來,但如果積極采取措施,減輕周日壓力,可以讓你更加適應從周末到工作日的轉(zhuǎn)變,以下七個小貼士可以幫助你緩解周日焦慮。
1.周日做喜歡的事
洗個酣暢淋漓的熱水澡,喝喜歡的奶茶,用最喜歡的東西分散自己的注意力;做一道新菜,讀一本新書,看一部新的電影,嘗試新東西可以保持興奮感。做你喜歡的事情,這樣周日結(jié)束時,你會感到情緒飽滿。
把某些活動變成一種日常,一種習慣,效果會更佳。比如固定在周日下午把手機靜音,出門走走,然后回家洗個熱水澡。
2.別閑著,動起來更好
好不容易休息了,想在家里宅到天荒地老?保持身體活躍可能更好。抽出時間鍛煉一下,徒步旅行或者散步都行。運動過后,入睡也會更加容易。不用一上來就是硬核運動,能堅持30分鐘就給自己一個大大的贊!
3.評估你的情緒
周日最容易讓情緒淹沒,所以最好在一天中找個時間段檢查一下自己的情緒,試著確定到底是什么讓你充滿恐懼,用記日記、冥想等活動來尋求內(nèi)心的平靜。
4.計劃,計劃,還是計劃
面對周日焦慮,做計劃能讓你掌握主動權(quán)。你可以在周五下午就寫好周末要完成的事情以及下周的工作內(nèi)容,列出待辦清單,審視并管理工作量。周日晚上再回顧一下這個清單,看看已經(jīng)做完了什么,還需要做些什么。
大腦會不斷提醒你沒有做完的事情,比如沒有回復的郵件,沒有寫完的文件,這是一種蔡加尼克效應(Zeigarnik effect),會增加人的壓力和焦慮。一旦你把這些未做完的事情寫下來,大腦就可以稍稍松懈一點,不再持續(xù)發(fā)警報。
除此之外,你還可以準備第二天要穿的衣服,想想工作日午餐吃什么,只要你規(guī)劃得夠早,焦慮就追不上你。
5.劃重點:別把手機帶上床??!
周日好焦慮,不如刷刷微博、抖音來緩解焦慮感?玩手機能分散注意力,但一不小心玩到凌晨兩點直接讓周一變得一團糟。所以千萬不要在周日晚上把手機帶上床,讓眼睛遠離屏幕,甚至可以考慮在周日晚上比平時早睡,花多一點時間來放松。
“我只是玩一會兒”“好的,兩點了,該睡了”丨Giphy
6.說出你的焦慮
不用自個兒擔著,多和親朋好友聊聊天,說說你的感受,緩解緊張。如果實在不好意思說,只要聊天就行了,也很容易轉(zhuǎn)移注意力并放松心情。
7.周一是獎賞日
既然周一是一周中最難度過的一天,那就試著把周一變成“獎賞日”。比如健身吃草的你可以選擇在周一晚上“合法”進食甜品零食,喜歡小酌的來杯小酒。有個期待,周一就會變得不那么難熬了。
德州大學奧斯丁分校心理學教授阿特·馬克曼(Art Markman)還建議,可以把工作當成“獎賞”。當你覺得你的工作是要避免不好的事情發(fā)生——避免老板發(fā)怒,避免客戶失望,避免漏做事情時,你的動機就是回避失?。╝voidance motivation),而這種動機會讓人焦慮。
假如你把工作當成“促使美好的事情發(fā)生”——讓客戶滿意,為這個世界創(chuàng)造價值,你的動機就是趨向好事(approach motivation),這種動機,會讓你覺得有意義且滿足。
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