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每天，我們都能聽到無數(shù)年輕人抱怨他們的工作。公司沒有規(guī)章制度，工作太辛苦，工資太低，領(lǐng)導(dǎo)不看重自己，甚至故意欺負(fù)自己，等等。那么多失望讓我們思考，換工作真的能解決工作中的幸福感問題嗎? 我們熱愛的工作和一切都是完美的嗎?

理想是充實(shí)的，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，理智告訴我們完美的作品是難得的。當(dāng)我們找到一份好工作時(shí)，我們不僅需要同等的能力和素質(zhì)，還需要運(yùn)氣。我們能做的就是改變自己，正確面對現(xiàn)在的工作，努力讓自己熱愛現(xiàn)在的工作。

有四個(gè)實(shí)際步驟可以幫助你思考。

1.理清你的思緒。總有一些事情可能是我們無法控制的。我們在努力讓有負(fù)面影響的人去抱怨，或者主動以積極的態(tài)度去做自己喜歡的工作。態(tài)度是自己決定的。

2.除了薪酬，這種無形資產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)和人脈也值得注意。錢總是不夠用，理財(cái)是關(guān)鍵，不要拿工資低當(dāng)借口。注重經(jīng)驗(yàn)的積累和人的脈搏是個(gè)人職業(yè)提升的關(guān)鍵，人脈的經(jīng)驗(yàn)和積累也取決于對工作兢兢業(yè)業(yè)的人的積極態(tài)度。

3.找出你工作的價(jià)值。想想這份工作給公司帶來了什么，給你帶來了什么，是否真的沒有意義。價(jià)值觀是一個(gè)長期的話題，仔細(xì)回想一下，當(dāng)你的理想是，你為什么接受這份工作?

4.如果這份工作真的不是你熱愛的，那么下一步就是想清楚你的理想和價(jià)值觀，你想找什么樣的工作，你未來想成為什么樣的人?？傊?，這是一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃。

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